第一章 總則
第一條 為全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，深入落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《教育部等七部門關(guān)于加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《西南交通大學(xué)“立德樹人”先進集體和先進個人評選表彰辦法（試行）》《西南交通大學(xué)獎教金項目管理辦法》現(xiàn)等文件精神，必贏bwin線路檢測中心始終將師德師風(fēng)作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作，落實立德樹人根本任務(wù)。為評選表彰必贏bwin線路檢測中心教師在教書育人、科學(xué)研究、管理服務(wù)等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，切實增強教師的榮譽感和責任感，進一步激勵廣大教師獻身教育事業(yè)，結(jié)合學(xué)院實際，制訂本評選表彰辦法。
第二條 評選表彰堅持公開、公平、公正原則；堅持注重實績、擇優(yōu)評選原則；堅持統(tǒng)籌管理、師生共同參與原則；堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合原則。
第三條 評選表彰每兩年組織一次。
第二章 評選范圍
第四條 教師先進個人評選表彰范圍包括必贏bwin線路檢測中心全體在職教職員工和醫(yī)院導(dǎo)師。評選表彰周期內(nèi)有以下情況之一者，不得參加評選表彰。
1.師德師風(fēng)考核為不合格等次的；
2.年度考核為基本稱職或不稱職等次；
3.出現(xiàn)教學(xué)事故的；
4.受黨紀政務(wù)處分或違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀的；
5.違反職業(yè)道德，造成惡劣影響的；
6.其他屬于“一票否決”范圍的。
第三章 獎項設(shè)置與評選條件
第五條 教師先進個人獎項，設(shè)“教學(xué)之星”、“科研之星”、“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”、“管理之星”四個類別。
1.教學(xué)之星，不超過2人；
2.科研之星，不超過2人；
3.優(yōu)秀研究生導(dǎo)師，不超過4人；
4.管理之星，不超過1人。
第六條 同一評選表彰周期，各獎項不可兼得。
第七條 教師先進個人評選的基本條件
（一）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹黨的教育方針。
（二）落實立德樹人根本任務(wù)，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅決維護學(xué)校、學(xué)院和諧穩(wěn)定，主動營造良好學(xué)風(fēng)教風(fēng)。熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，遵守《新時代高校教師行為十項準則》，模范履行教師職責，具有高尚師德，以德立身、以德立學(xué)、以德施教，受到師生廣泛好評。
（三）評選表彰周期內(nèi)，年度教師思想政治與師德師風(fēng)綜合考核，獲得“優(yōu)秀”等次，可優(yōu)先推薦。
第八條 教師先進個人評選的具體條件
（一）“教學(xué)之星”應(yīng)具備評選的基本條件，并滿足以下條件：
1.長期在教學(xué)一線承擔公共課、通識課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)教育課、實驗與實踐等教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量高、效果好。
2.因材施教，方法靈活；教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范，配備高質(zhì)量的教案、備課講義及相關(guān)的教學(xué)輔助材料；積極開展教學(xué)方法研究與應(yīng)用，科學(xué)、合理、有效使用現(xiàn)代教育技術(shù)，具有能反映課程特色的多媒體課件。
3.講授課程能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進學(xué)生積極思維和調(diào)動學(xué)生潛在能力；認真批改學(xué)生作業(yè)，熱心為學(xué)生答疑解惑，注重引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)；努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，積極參與指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新活動；積極參與學(xué)生管理工作，關(guān)心學(xué)生成長，熱愛學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。
4.每年獨立承擔一門以上課程，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。
5.完成校級及以上教改項目（含實驗室教學(xué)教改項目）1項，或獲得校級及以上教學(xué)成果獎，或在講課比賽中獲校級一等獎及以上獎勵；
6.精心指導(dǎo)學(xué)生開展本科畢業(yè)設(shè)計或博士、碩士研究生論文。
（二）“科研之星”應(yīng)具備評選的基本條件，并滿足以下條件：
1.積極投身于科研工作，崇尚科學(xué)、求真務(wù)實，學(xué)風(fēng)端正，具有較強的創(chuàng)新意識和團隊精神，能夠認真遵守科研管理相關(guān)規(guī)章制度。
2.具有明確且相對穩(wěn)定的科學(xué)研究方向，科研發(fā)展?jié)摿?，能夠積極組建或融入學(xué)術(shù)團隊，取得本學(xué)科領(lǐng)域同行專家公認的代表性、創(chuàng)新性科研成果。
3.發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文2篇以上，或主持國家級及以上科研項目，或作為主持人獲得國家級及以上科研獎勵，或作為前三名獲得省部級一等獎及以上科研獎勵，或在國家級出版社出版專著（含編著）。
4.無學(xué)術(shù)不端行為。
（三）“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”應(yīng)具備評選的基本條件，并滿足以下條件：
1.原則上完整指導(dǎo)過一屆研究生，在評選表彰周期仍從事研究生教學(xué)和指導(dǎo)工作，且符合導(dǎo)師年度招生資格審查規(guī)定的條件。
2.積極參與研究生招生選拔相關(guān)工作。積極參與研究生教育教學(xué)改革、研究生培養(yǎng)方案制定及教學(xué)和課程體系建設(shè)，主動承擔研究生課程教學(xué)任務(wù)，課程育人有質(zhì)量。
3.對研究生全面指導(dǎo)，定期與研究生見面溝通、檢查培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況及解決培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題。積極支持并主動帶領(lǐng)研究生參加國內(nèi)外各類學(xué)術(shù)交流活動，培養(yǎng)研究生創(chuàng)新精神和實踐能力，積極為研究生開展科學(xué)研究、參加學(xué)術(shù)活動、取得創(chuàng)新成果創(chuàng)造條件。
4.認真對待研究生學(xué)位論文工作，對論文選題、開題、中期考核、撰寫等環(huán)節(jié)進行具體指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行研究生學(xué)位授予要求，把好論文質(zhì)量關(guān)。所指導(dǎo)的研究生取得一定學(xué)術(shù)成果。
5.研究生培養(yǎng)成效顯著。關(guān)愛學(xué)生，深受學(xué)生愛戴。所指導(dǎo)研究生綜合素質(zhì)高、思想品質(zhì)好、創(chuàng)新實踐能力強，畢業(yè)生就業(yè)充分，就業(yè)質(zhì)量高，職場表現(xiàn)好。符合下列條件之一的研究生導(dǎo)師，可優(yōu)先推薦。
（1）所指導(dǎo)研究生獲校級及以上有代表性獎勵或榮譽，例如國家獎學(xué)金、中國大學(xué)生年度人物、“竢實揚華”獎?wù)碌龋?/span>
（2）所指導(dǎo)研究生參加中國“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”、中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)比賽等獲省級及以上表彰獎勵；
（3）所指導(dǎo)研究生獲評校級及以上優(yōu)秀學(xué)位論文；或發(fā)表公認高水平學(xué)術(shù)論文，獲得發(fā)明專利或其它突出科研創(chuàng)新成果；或參與社會實踐、脫貧攻堅、志愿者服務(wù)等活動，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻，產(chǎn)生較大社會影響；
（4）所指導(dǎo)的已畢業(yè)研究生就業(yè)落實率高、就業(yè)質(zhì)量好，工作業(yè)績突出，受到市級及以上表彰獎勵?；蛞蚴论E突出受到媒體宣傳報道，產(chǎn)生積極而廣泛的社會影響。
6.在指導(dǎo)研究生過程中，出現(xiàn)以下情況之一的，不得參加“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”評選表彰：
（1）未盡指導(dǎo)把關(guān)責任，所指導(dǎo)研究生的學(xué)位論文出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端問題；
（2）所指導(dǎo)研究生的學(xué)位論文出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，包括在各級學(xué)位論文抽檢中出現(xiàn)“存在問題學(xué)位論文”；
（3）截止評選報名，連續(xù)三年未招生。
（四）“管理之星”應(yīng)具備評選的基本條件，并滿足以下條件：
1.愛崗敬業(yè)，顧全大局，以學(xué)院利益為重，工作態(tài)度正、工作能力強、工作效率高，工作質(zhì)量好，有較高的從事本職工作的理論水平和較豐富的工作經(jīng)驗。
2.在管理、服務(wù)等方面開拓創(chuàng)新，有創(chuàng)造性的成果，對學(xué)院的建設(shè)發(fā)展有較大貢獻。
3.注重調(diào)查研究，虛心聽取各方面意見，團結(jié)同志，服務(wù)師生，為師生員工辦實事、辦好事有突出表現(xiàn)；以身作則，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，廉潔奉公，受到師生廣泛好評。
第四章 評選程序
第九條 學(xué)院成立必贏bwin線路檢測中心教師先進個人評選委員會，負責評選表彰工作的組織與實施。
第十條 教師先進個人評選表彰，可個人申報，也可以集體推薦。
1.個人申報。符合參評條件的教師下載相關(guān)通知中的報名表格，填寫完畢后交至學(xué)院教師先進個人評選委員會指定辦公室即可。
2.集體推薦。各系所、實驗室、課題組、辦公室等可根據(jù)參評條件推薦教師參評獎項，下載相關(guān)通知中的推薦表格，填寫完畢后由集體中的至少3名教師或?qū)W生簽名，填寫完畢后交至學(xué)院教師先進個人評選委員會指定辦公室即可。
第十一條 基本程序
（一）報名。參評教師個人申報，或集體推薦。
（二）會評。學(xué)院教師先進個人評選委員會組織會評，擬定各獎項獲獎名單。
（三）審定。各獎項擬獲獎名單提交學(xué)院黨政聯(lián)席會審定，公示無異議后，確定最終表彰名單。
第五章 表彰與獎勵
第十二條 對獲評先進個人的教師，學(xué)院頒發(fā)榮譽證書，并給予獎勵。
第十三條 評選結(jié)果作為職稱評聘、職務(wù)職級晉升、干部考核、年度考核等工作的重要依據(jù)，在同等條件下學(xué)院優(yōu)先推薦。
第十四條 學(xué)校各類先進個人表彰，學(xué)院優(yōu)先在獲評院級先進個人的教師中推薦。
第六章 附則
第十五條 本辦法經(jīng)2023年10月17日必贏bwin線路檢測中心第十二次黨政聯(lián)席會審議通過，自發(fā)布之日起實施。
第十六條 本辦法由必贏bwin線路檢測中心教師先進個人評選委員會負責解釋。
第十七條 在教學(xué)（含實驗室教學(xué)）、科研、管理、安穩(wěn)等工作中，有突出貢獻者，由必贏bwin線路檢測中心教師先進個人評選委員會集體討論，可授予“突出貢獻獎”。
第十八條 評選表彰過程中的未盡事宜，由必贏bwin線路檢測中心教師先進個人評選委員會集體討論決定。
必贏bwin線路檢測中心
2023年11月13日
4007-200-518
關(guān)注西南交通大學(xué)
