學校簡介
西南交通大學創(chuàng)建于1896年，是中國第一所工程教育高等學府，是中國土木工程、礦冶工程、交通工程高等教育的發(fā)祥地，竢實揚華，人才輩出。凡一百二十六年，學校矢志于卓越工程教育，以工見長、理工結(jié)合、文理滲透，引領中國軌道交通事業(yè)，打造“中國高鐵”靚麗國家名片，創(chuàng)造了百余項“中國第一”乃至“世界第一”。學校是教育部直屬全國重點大學，國家首批“雙一流”“211工程”“特色985工程”“2011協(xié)同創(chuàng)新計劃”重點建設并設有研究生院的研究型大學，設有28個教學科研單位（中心）（含4個人才引進特區(qū)），擁有交通運輸工程、機械工程2個一級國家重點學科，橋梁與隧道工程、電力系統(tǒng)及其自動化、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程、道路與鐵道工程、交通信息工程及控制、交通運輸規(guī)劃與管理、載運工具運用工程10個二級國家重點學科，18個一級學科博士學位授權(quán)點，3個博士專業(yè)學位授權(quán)類別，41個一級學科碩士學位授權(quán)點和11個博士后科研流動站，交通運輸工程學科位居全國第一（A+）并進入國家“雙一流”建設序列，土木工程學科位居全國第七（A-），材料科學、工程學、計算機科學、化學、社會科學、地球科學6個學科進入ESI世界排名前1%，其中工程學進入ESI世界排名前1‰。建有軌道交通國家實驗室（籌）、牽引動力國家重點實驗室等13個國家級科技創(chuàng)新平臺和36個省部級科研基地，有專任教師2700余名，其中中國工程院院士2名，中國科學院院士2名，雙聘國內(nèi)外院士20余名，國家高層次人才100余名，構(gòu)建了世界軌道交通領域最完備的學科體系、人才體系和科研體系。
學院簡介
西南交通大學聯(lián)合成都市第三人民醫(yī)院和西部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院（原成都軍區(qū)總醫(yī)院）于2014年7月成立必贏bwin線路檢測中心。2023年1月，經(jīng)學校學科和學院優(yōu)化調(diào)整后，原材料科學與工程學院生物醫(yī)學工程系及生物醫(yī)學工程專業(yè)調(diào)整至必贏bwin線路檢測中心。
必贏bwin線路檢測中心現(xiàn)有生物醫(yī)學工程系、臨床醫(yī)學系、生物醫(yī)學工程研究院。有生物醫(yī)學工程本科專業(yè)、生物醫(yī)學工程（工學和醫(yī)學學位）和臨床醫(yī)學兩個一級學科碩士點、材料與化工（生物醫(yī)學工程）專業(yè)型碩士點、材料科學與工程（生物醫(yī)學材料）一級學科博士點。必贏bwin線路檢測中心面向人民生命健康，開展跨學科醫(yī)學研究，促進生物材料、醫(yī)學信息、大數(shù)據(jù)和人工智能等與醫(yī)學學科的交叉融合，打造先進醫(yī)療器械及納米診斷和治療藥物科學研究基地及復合型高端人才培養(yǎng)基地。
必贏bwin線路檢測中心以高層次人才建設為重點，努力打造高水平師資隊伍?，F(xiàn)有專（兼）任教師 178人（含附屬醫(yī)院兼職研究生導師），其中正高級職稱64人，博士生導師27人，副高級職稱91人?，F(xiàn)有雙聘院士2名，國家杰青在內(nèi)的國家級人才3人，省部級人才30余人，國際生物材料科學與工程聯(lián)合會fellow 2人。
學院教學科研條件優(yōu)良，擁有四川省功能材料國際合作基地、人工器官表面工程四川省高校重點實驗室、分子醫(yī)學實驗平臺、基因檢測診斷實驗平臺、生物醫(yī)學材料實驗平臺、肥胖與代謝實驗中心等多個高水平研究平臺。近5年承擔了國家自然科學基金重點項目，國家重點研發(fā)計劃課題等國家級和全軍課題80余項，省部級項目200余項，發(fā)表SCI論文500余篇，ESI論文20余篇，獲得授權(quán)發(fā)明專利150余項，榮獲四川省科技進步一等獎和軍隊科技進步一等獎5項。
必贏bwin線路檢測中心生物醫(yī)學工程研究院以生物材料和無源醫(yī)療器械為研究特色，形成了生物醫(yī)學材料、微納醫(yī)學、組織工程、生物摩擦與傳感等研究方向。現(xiàn)有教授14人(含國家級人才3人)，副教授（高級工程師）15人，建有人工器官表面工程四川省高校重點實驗室、四川省功能材料國際合作基地等科研平臺，擁有生物材料制備及加工、細胞相容性評價、體內(nèi)生物學評價等先進設備，價值超3000余萬元。近5年在Nature Communications、Science Advances、PNAS、Advanced Materials等期刊發(fā)表SCI論文450余篇。
西南交通大學附屬醫(yī)院成都市第三人民醫(yī)院是集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健和康復為一體的國家三級甲等綜合性醫(yī)院。擁有1個國家臨床重點專科建設單位（心血管內(nèi)科），6個省級重點學科（心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、眼科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、實驗醫(yī)學研究部），7個省級重點?？疲樽砜啤⑵胀饪?、腎臟內(nèi)科、重癥醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科、病理科、藥學部），2個省臨床重點?？疲ê粑鼉?nèi)科、重癥醫(yī)學科），31個市級重點學科，3個成都市高水平臨床重點?？平ㄔO項目，23個市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心（居市級醫(yī)院之首），附設成都市心血管病、神經(jīng)疾病、呼吸健康、腫瘤和消化5個研究所。擁有西南地區(qū)領先的模擬醫(yī)學教育培訓中心，占地9000余平方米，集智能醫(yī)學教育，智能醫(yī)學考試、智能線上教育、臨床思維培訓、模擬醫(yī)學教育轉(zhuǎn)化，智能醫(yī)學教育數(shù)字化等于一體，強力支撐臨床醫(yī)學學生培養(yǎng)與實踐。
西南交通大學附屬醫(yī)院西部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院是全軍五大戰(zhàn)區(qū)醫(yī)院之一，是一所集醫(yī)療、教學、科研和健康管理于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。配備各類國際先進大型醫(yī)療設備總值達9億元。有1個國家臨床重點?？疲ㄆ胀ㄍ饪疲?，1個國家及全軍臨床藥物試驗基地，2個國家中醫(yī)藥管理重點學科?？疲ㄖ嗅t(yī)康復學重點學科、截癱康復重點?？疲?，5個國家和全軍培訓基地（國家衛(wèi)健委耳鼻喉科內(nèi)窺鏡培訓基地、國家衛(wèi)健委腦卒中篩查與防治中心、國家ERCP技術(shù)標準化人才培訓基地、全軍心律失常介入培訓基地、全軍臨床藥師培訓基地），1個全軍醫(yī)學重點實驗室（全軍熱帶醫(yī)學重點實驗室臨床試驗單元）、5個全軍醫(yī)學?？茖２≈行模ㄆ胀ㄍ饪浦行?、腦腫瘤微創(chuàng)中心、肝病診治中心、神經(jīng)外科麻醉中心、截癱診治康復中心）、5個四川省甲級重點學科。
一、引聘對象及配套政策
引聘學科：
納米藥物、生物材料、基礎醫(yī)學、生物傳感、納米診斷、臨床醫(yī)學、高原與環(huán)境醫(yī)學、再生醫(yī)學與工程
引聘對象：
海內(nèi)外著名大學（科研機構(gòu)）教授（研究員）、副教授（副研究員）、助理教授（助理研究員）、博士后、博士。
配套政策：
（一）大力支持各類引聘人才根據(jù)實際需要組建或加入高水平科研團隊；
（二）全面享受國家、地方和學校相關計劃（項目）配套支持優(yōu)惠政策，符合條件可依托學校申報四川省市級其他人才計劃，申領天府英才卡、特約醫(yī)療證等，將享受政務、金融、科研、安居、醫(yī)療、交通、參觀等7方面16項具體服務，這其中既包括貸款優(yōu)惠、購房支持、特約醫(yī)療等關鍵大事，也包括綠色通道、機場優(yōu)先安檢、免費公交地鐵、免門票參觀旅游等暖心小事；
（三）優(yōu)先推薦申報國家、地方及行業(yè)等各類人才計劃和科研項目；
（四）杰出人才、領軍人才、青年英才直接認定為教授；對于其他引進人才，已經(jīng)擁有教授、副教授、助理教授等教師系列專業(yè)技術(shù)職務的，可通過相關程序進行相應職稱認定；無教師系列專業(yè)技術(shù)職務的，按照本招聘提供的相應系列崗位入職后，按照學校相關評審程序獲得教師系列專業(yè)技術(shù)職務。
二、人才待遇及工作條件
（一）杰出人才
研究領域處于國際領先水平，能夠謀劃或組織適應國家重大需求、進入國際學術(shù)發(fā)展前沿的重大科學研究項目，引領完成具有世界影響的學術(shù)成果，指導所在學科建設，推動學科交叉融合，組建具有世界影響力的學科創(chuàng)新團隊。
★ 薪酬福利
一事一議。
★ 工作條件
一事一議。
（二）領軍人才
在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，在相關學科領域造詣高深，是所在學科領域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人，能夠帶領本學科趕超或引領國際先進水平。
★ 薪酬福利
1. 年薪：底薪80萬元+，一人一議（稅前），另加高端獎勵績效；
2. 住房及安家費：提供安家費150—200萬元（稅前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金），并協(xié)同建設銀行“建蓉家園”平臺提供全套租、購房服務方案；
3. 解決配偶工作及子女入托入學。
★ 工作條件
1. 認定教授（二級或三級）和博士生導師資格；
2. 科研啟動費：學校參照相關計劃（項目）科研經(jīng)費劃撥配套經(jīng)費（按不超過1:1標準配套，最高不超過400萬元），特殊學科根據(jù)科研實際需求配置；
3. 實驗平臺：根據(jù)科研實際需要配置實驗及工作用房，面積和設備需求采取“一人一議”；
4. 研究生招生指標：博士招生指標單列；碩士招生指標≥3名/年；
5. 本人有意愿且具有管理經(jīng)驗的引進人才，可提供相應管理職務。
（三）青年英才
在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面取得突出學術(shù)成果，在相關學科領域嶄露頭角，具有成為所在學科領域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ軌騾f(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平。
★ 薪酬福利
1. 年薪：底薪60萬元+，一人一議（稅前，含直接納入學?！皳P華計劃”的資助），另加高端獎勵績效；
2. 住房及安家費：提供安家費120—150萬元（稅前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金），并協(xié)同建設銀行“建蓉家園”平臺提供全套租、購房服務方案；
3. 解決配偶工作及子女入托入學。
★ 工作條件
1. 認定教授和博士生導師資格；
2. 科研啟動費：學校參照相關計劃（項目）科研經(jīng)費劃撥配套經(jīng)費（按不超過1:1標準配套，含國家支持最高可達600萬元），特殊學科根據(jù)科研實際需求配置；
3. 實驗平臺：根據(jù)科研實際需要配置實驗及工作用房，面積和設備需求采取“一人一議”；
4. 研究生招生指標：博士招生指標單列；碩士招生指標≥2名/年；
5. 本人有意愿且具有管理經(jīng)驗的引進人才，可提供相應管理職務。
（四）特聘研究員崗位
具有海外知名大學博士學位或國內(nèi)“雙一流”大學博士學位且年齡35周歲及以下，一般應有從事博士后研究經(jīng)歷，學術(shù)業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿α己?，具備成為所在學科領域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
★ 薪酬福利
1. 年薪：底薪40萬元+（稅前），另加高端學術(shù)業(yè)績獎勵；
2. 安家費：50萬元（稅前）；
3. 解決子女入托入學。
★ 工作條件
1. 納入學?！半r鷹雙百計劃”特聘研究員管理；符合條件的，授予博士生導師資格；按照學校相關規(guī)定，可申請教師系列專業(yè)技術(shù)職務，并應通過相關程序評審。
2. 科研啟動費：工生醫(yī)科100萬元，理科50—100萬元；
3. 實驗平臺：根據(jù)科研實際需求配置工作及實驗用房。
（五）特聘副研究員崗位
具有博士學位且年齡不超過35周歲，原則上應有博士后工作經(jīng)歷，采取準聘制管理。
★ 薪酬福利
1. 年薪：底薪23—28萬元（稅前，另加高端成果專項獎勵）；
2. 安家費：24萬元（其中，準聘制管理的三年聘期內(nèi)學校提供住房補貼3萬元/年，長聘后學校一次性提供安家費不低于15萬元/人）；
3. 解決子女入托入學。
★ 工作條件
1. 按照學校相關規(guī)定，可申請教師系列專業(yè)技術(shù)職務，并應通過相關程序評審；另可申報學校相關人才計劃。
2. 科研啟動費：理工科10萬元。
（六）助理研究員（或助理教授）崗位
獲得海內(nèi)外知名大學博士學位且年齡35周歲及以下，具有良好的科研能力和學術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)（對于體育、音樂、美術(shù)學科，在實踐方面有較高專業(yè)水準的可放寬到碩士學位且年齡原則上不超過30周歲），采取準聘制管理。
★ 薪酬福利
1. 年薪：底薪18萬元+（稅前，含直接納入學?！扒嗝缬媱潯钡馁Y助），另加績效獎勵；
2. 安家費：20萬元（其中，準聘制管理的三年聘期內(nèi)學校提供住房補貼5萬元，長聘后學校分三年總計發(fā)放15萬元）；
3. 解決子女入托入學。
★ 工作條件
1. 按照學校相關規(guī)定，可申請教師系列列專業(yè)技術(shù)職務，并應通過相關程序評審；另可申報學校相關人才計劃；
2. 科研啟動費：理工科10-12萬元。
（七）全職博士后
品學兼優(yōu)，身心健康，具有較強的科研能力和創(chuàng)新研究潛力；獲得博士學位一般不超過1年，原則上年齡32周歲以下。
★ 薪酬福利
1. 年薪：工科不少于30萬元+（稅前），理科不少于25萬元+（稅前），共支持3年（含省、市相關支持資助經(jīng)費）；對于取得高端學術(shù)業(yè)績的，享受學校高端業(yè)績獎勵；獲得中國博士后科學基金的，學校提供一定的配套經(jīng)費；
2. 學校提供博士后公寓或租房補貼；
3. 解決子女入托入學。
★ 工作條件
1. 符合條件的，可由本人提出申請，經(jīng)學校師資遴選委員會審定通過后聘為教師崗位；
2. 配備培養(yǎng)導師，推薦進入相關創(chuàng)新團隊，提供辦公和科研條件。
三、應聘辦法及聯(lián)系方式
應聘者將個人詳細簡歷、學術(shù)代表作全文、他人引用及評價等通過郵件方式發(fā)送至擬應聘學院聯(lián)系郵箱并抄送學院招聘郵箱。郵件中應注明應聘人才類型。具體聯(lián)系方式如下：
負責人：周老師
聯(lián)系電話：87634076
電子郵件：shaobingzhou@swjtu.edu.cn
聯(lián)系人：蘆老師
聯(lián)系電話：13688199885
電子郵件：medicine@swjtu.cn
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